Si no está familiarizado con el país más grande de América Latina conocido como Brasil, que es conocido por sus hermosas playas, vida de fiesta y gran cultura futbolística, también es hogar de una historia colonial profundamente arraigada de jerarquía racial y colorismo. La historia detrás de estos problemas sistémicos es relevante para el racismo internalizado y generacional que muchos brasileños experimentan sin saberlo. Una experiencia que vivió mi abuela adoptiva llamado Alice.
La mujer que crió a mi mama llamdo Alice, a quien considero mi abuela adoptiva, una mujer negra que trabajó como empleada doméstica toda su vida, ella ha trabajado para mi familia en Brasil, por unos 40 años. Primero comenzó a trabajar para mis abuelos, criando a mi madre y a sus dos hermanos, luego trabajó para mi tío criando su hija, preparando comida, y limpiando la casa
Cómo puede criar a la familia de otra persona además de la suya propia?
Esta era su única opción para sobrevivir. Ahora tiene 70 años y cuida a mi tía abuela de 80, limpia y prepara comida para ella porque esto era todo lo que sabía hacer. La abandonaron de la escuela para convertirse en trabajadora doméstica de tiempo completo a los 13 años de edad. Esta realidad no es infrecuente para las mujeres negras en Brasil, y las mujeres negras, “With about 6 million female workers, domestic work is the second-largest occupation for women in Brazil. They are mostly black (about 65 per cent) and many are over 45 years old (46.5 percent)” (´Con cerca de 6 millones de trabajadoras, el trabajo doméstico es la segunda ocupación más importante para las mujeres en Brasil. Son mayoritariamente negras (alrededor del 65 por ciento) y muchas tienen más de 45 años (46,5 por ciento´) (Malleiro 2020), sin saberlo, están naciendo en un sistema de racismo colonial y retórica anti-negra, ya que esta es su única posibilidad de supervivencia.
Para explicar un poco, un trabajadora doméstica que trabaja en Brasil es una persona que normalmente vive con usted limpiando su casa, haciendo su comida y criando sus hijos. La mayoría de las mujeres que trabajan para estas familias son mujeres negras que vienen de barrios pobres y muchas veces vienen 1-2 horas de sus casa para trabajar.“ They live far from their workplaces, often earn less than the legal minimum wage of around 200 USD per month, and are nonetheless often responsible (45 per cent of them) for the income of their families.” (´Viven lejos de sus lugares de trabajo, a menudo ganan menos del salario mínimo legal de alrededor de 200 dólares al mes y, sin embargo, suelen ser responsables (el 45 por ciento de ellos) de los ingresos de sus familias´) (Malleiro 2020.) Estas trabajadoras tienen la menor cantidad de apoyo cuando se trata de derechos laborales y también tienen el mayor desplazamiento para, que es básicamente aumentar la población en Brasil para darse cuenta que son unos de los trabajos más importantes de Brasil. Esta persona normalmente vive con usted en su casa pero en una parte propia de la casa, en Brasil esta parte de la casa no es muy grande, solamente un cuarto chiquitito con un cama pequeña y su propia televisión, la majoría de veces este cuarto no tiene una ventana. También tienen que usar sus propios baños para lavarse. En 2013, Brasil aprobó una ley que dio los trabajadores domésticos derechos laborales similares a los de los demás trabajadores, incluidos un salario mínimo, límites a las horas de trabajo y el derecho a afiliarse a sindicatos. Sin embargo, la aplicación de esta ley ha sido difícil.
Las mujeres negras en Brasil enfrentan los desafíos combinados del racismo y el sexismo, experimentando tasas más altas de pobreza, desempleo y falta de acceso a la educación y la atención médica en comparación con las mujeres blancas y los hombres negros. El trabajo doméstico es uno de los principales sectores de empleo para las mujeres afrobrasileñas, quienes a menudo se ven relegadas a estos trabajos mal pagados y de bajo estatus debido a las oportunidades limitadas. Brasil importó muchos más esclavos africanos que cualquier otro país: más de 4 millones, lo que constituyó la mayor migración forzada de la historia. Esto representó más del 40% del comercio total de esclavos en el Atlántico. Brasil fue el último país del hemisferio occidental en abolir la esclavitud en 1888, después de que Estados Unidos y la mayoría de los demás países ya lo habían hecho (Felix de Souza, 2024.) El legado de la esclavitud ha afianzado las desigualdades raciales en Brasil, y la población afrobrasileña enfrenta desventajas sistémicas. Esto afecta desproporcionadamente a las mujeres negras, que tienen más probabilidades de ser empleadas en empleos de bajo salario y bajo estatus, como el trabajo doméstico. De modo que la experiencia histórica de la esclavitud en Brasil está directamente vinculada a los desafíos actuales que enfrentan las trabajadoras domésticas negras, desde la falta de protección laboral hasta las persistentes jerarquías raciales y de género (Felix de Souza, 2024.) Para abordar estas cuestiones es necesario abordar el difícil pasado de Brasil y sus impactos actuales.
Citas
“Care for those who take care of you: Domestic workers in Brazil.” FES Connect, 2020, https://connect.fes.de/in-pipeline/brazil-domestic-workers.html. Accessed 18 November 2024.
Felix de Souza, Natalia. “Embodying global gender norms: A decolonial and diasporic reading of domestic workers’ activism in Brazil.” 2024.
